近日，廣西統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布2023年廣西城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況，2023年，廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為9.6184萬(wàn)元和5.1527萬(wàn)元，均比上年有所增加，你達(dá)標(biāo)了嗎？
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資96184元
2023年，廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為96184元，比上年增加4118元，名義增長(zhǎng)4.5%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。
其中，在崗職工年平均工資為98809元，比上年增加4043元，名義增長(zhǎng)4.3%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。
廣西統(tǒng)計(jì)局還公布了按地區(qū)、行業(yè)門(mén)類(lèi)、登記注冊(cè)統(tǒng)計(jì)類(lèi)別分組的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資。
按地區(qū)來(lái)看，2023年廣西各市的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資中，最高的是南寧市，年平均工資為108502元；其次是防城港市，年平均工資為95915元；第三是柳州市，年平均工資為95163元。
按行業(yè)來(lái)看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位2023年平均工資最高的是金融行業(yè)，年平均工資為145943元。其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，年平均工資為141988元。電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)排第三，年平均工資為135205元。
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)（62400元），居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（56347元），住宿和餐飲業(yè)（46888元）。工資水平行業(yè)高低倍差為3.11，與上年3.05相比，差距略有擴(kuò)大。
按登記注冊(cè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資中，國(guó)有內(nèi)資企業(yè)的2023年平均工資為103982元。其他內(nèi)資企業(yè)的年平均工資為84676元。
城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資51527元
2023年，廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51527元，比上年增加1576元，名義增長(zhǎng)3.2%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.4%。
城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資水平最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)（75998元），信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（73410元），衛(wèi)生和社會(huì)工作（61552元）。
年平均工資水平最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(42735元)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（38695元），教育（38528元）。工資水平行業(yè)高低倍差為2.0，與上年1.89相比，差距有所擴(kuò)大。
規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為74874元
2023年，廣西規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為74874元，比上年增加3058元，名義增長(zhǎng)4.3%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。
其中，中層及以上管理人員140411元，增長(zhǎng)2.1%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員99847元，增長(zhǎng)5.6%；辦事人員和有關(guān)人員67089元，增長(zhǎng)2.9%；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員58923元，增長(zhǎng)2.0%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員64746元，增長(zhǎng)4.4%。
廣西絕大多數(shù)行業(yè)工資保持增長(zhǎng)
2023年，廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位19個(gè)行業(yè)中有15個(gè)行業(yè)就業(yè)人員年平均工資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位18個(gè)行業(yè)中有15個(gè)行業(yè)增長(zhǎng)，行業(yè)增長(zhǎng)面均超過(guò)七成。
金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)11.1%和11.0%，是非私營(yíng)和私營(yíng)兩種類(lèi)型單位中唯一實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)的行業(yè)。增長(zhǎng)較快的主要原因是保險(xiǎn)行業(yè)持續(xù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致工資水平較低的保險(xiǎn)代理員大幅減少，行業(yè)低工資群體比例下降，直接推動(dòng)整個(gè)金融行業(yè)平均工資水平上升。
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資增長(zhǎng)明顯，工資水平和增速在全部行業(yè)中處于高位，該行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資分別為141988元和73410元，工資水平均排全區(qū)各行業(yè)的第2位，增速分別為15.7%和7.0%，分別排全區(qū)各行業(yè)的第1位和第5位。
接觸性服務(wù)業(yè)非私營(yíng)單位工資增速明顯回升。其中住宿和餐飲業(yè)就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)8.9%，比上年提高9.0個(gè)百分點(diǎn)；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)平均工資增長(zhǎng)6.8%，比上年提高8.7個(gè)百分點(diǎn)；批發(fā)零售業(yè)平均工資增長(zhǎng)10.1%，比上年提高5.6個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)悉，本次統(tǒng)計(jì)的“工資”是稅前（應(yīng)發(fā)）工資，并不是“到手收入”。通常統(tǒng)計(jì)的工資包括實(shí)發(fā)到手的工資、獎(jiǎng)金和各類(lèi)津補(bǔ)貼，以及單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等；工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均列入工資總額的計(jì)算范圍。主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
廣西統(tǒng)計(jì)局表示，平均工資是反映一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況和變化的重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在大多數(shù)情況下與個(gè)人工資或收入并不相等，不同行業(yè)不同崗位之間存在工資差距。由于行業(yè)、地區(qū)、崗位不同，單位情況、個(gè)人具體情況不同，甚至工資發(fā)放時(shí)間的不同，個(gè)人工資水平與總體或分組平均數(shù)難免會(huì)產(chǎn)生較大差異，使用平均工資數(shù)據(jù)時(shí)需進(jìn)行深入分析、理性對(duì)待。 |
