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招聘方法、程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查。
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1．報(bào)名時(shí)間：6月1日—10日。
2．資格審查：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于6月15日完成。
3．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1．招聘時(shí)間：6月16日—7月31日。
2．招聘對(duì)象：必須是通過(guò)資格審查的人員。
3．資格復(fù)審：招聘前對(duì)報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4．招聘方案：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障等部門，面向通過(guò)資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時(shí)公布方案。是否有筆試環(huán)節(jié)，由各縣（市、區(qū)）確定，自治區(qū)不作統(tǒng)一要求。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、或不設(shè)開(kāi)考比例。符合規(guī)定條件的，可以采取面試、直接考核等方式，劃定成績(jī)合格線。
5．體檢：各市、縣（市、區(qū)）教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
6．公示：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少5個(gè)工作日。
7．招聘要求：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）必須嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）精神招聘特崗教師。整個(gè)招聘工作必須按照“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)公示無(wú)異議，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：8月31日前，具體由設(shè)崗縣（市、區(qū)）確定并通知。
3.錄入“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”：請(qǐng)各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于9月20日前在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
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