為厚植企業(yè)文化理念，引導(dǎo)新入行員工提升企業(yè)文化認(rèn)同感，不斷增強(qiáng)員工凝聚力，8月8日，郵儲銀行貴港市分行舉辦新入職員工培訓(xùn)班，向19名新入職員工宣貫和講解中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化 ，這是新員工入職培訓(xùn)的第一課。

　　培訓(xùn)以《中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化手冊》為切入點(diǎn)，圍繞“我們從哪里來；我們是誰，為什么存在；我們到哪里去，如何去”三大方面問題，從歷史篇、理念篇、應(yīng)用篇等三個(gè)篇章，宣貫了郵儲銀行的企業(yè)文化體系，并觀看郵儲銀行企業(yè)文化宣傳片，讓大家切實(shí)感受郵儲銀行的百年滄桑，深刻感受郵儲銀行深厚的文化底蘊(yùn)，以及普惠親民與家國情懷并存、勤懇質(zhì)樸與開拓奮進(jìn)同在的獨(dú)特文化氣質(zhì)。

　　通過培訓(xùn)宣貫，使新員工更全面地認(rèn)識郵儲企業(yè)文化，快速融入企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。大家紛紛表示，要謹(jǐn)記習(xí)近平總書記對新時(shí)代青年提出的六點(diǎn)希望，拒絕“躺平”，將“有擔(dān)當(dāng) 有韌性 有溫度”的企業(yè)精神落實(shí)在平凡的工作崗位上，為郵儲銀行的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。