2022年貴港市招聘重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才公告
為深入實施人才興市的支撐戰(zhàn)略，進一步加大招才引智力度，助力貴港經濟社會高質量發(fā)展，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于加強高層次人才引進培養(yǎng)管理的意見》（貴發(fā)〔2016〕17號）和《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等有關規(guī)定，我市決定面向國內外招聘296名重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
具有普通高校大學本科、碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人員。
貴港市全市機關、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師）不列入本次招聘對象。
二、資格條件
應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，應同時具備招聘崗位規(guī)定的條件要求。具體崗位聘用條件詳見《2022年貴港市招聘重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計劃表》（附件1）；專業(yè)條件按《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》（附件4）設置。對年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準，特別優(yōu)秀的人才經招聘工作領導小組同意可適當放寬年齡條件，最高不超過崗位所要求年齡的5周歲。
三、有關待遇
（一）在本次招聘活動上招聘的人才，經有關程序認定為市本級高層次人才或所在縣（市、區(qū)）急需緊缺人才的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還按有關政策規(guī)定享受購房補貼、租房補貼、綜合性獎勵、醫(yī)療保健等人才待遇。
（二）引進人員納入全市干部實踐歷練對象，由同級組織人社部門統(tǒng)籌，對德才素質好、專業(yè)技術硬、工作業(yè)績優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮�，實行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先推薦使用。
四、招聘程序
本次招聘按網絡報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。其中對招聘博士研究生學歷或具有副高級及以上專業(yè)技術資格的崗位，采取免面試直接考核方式招聘。
（一）網絡報名
本次招聘活動采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員須在規(guī)定時間內將報名材料以“姓名+崗位代碼”命名壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至人才招聘計劃表中對應的招聘單位郵箱進行報名，超過報名截止時間的，不再接收材料。
報名時間：2022年9月8日（星期四）—9月23日（星期五）18:00（節(jié)假日正常報名）。
報名材料包括：
1.《2022年貴港市招聘重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；
2.《個人經歷業(yè)績評價表》（附件3）；
3.本人有效身份證明、個人經歷業(yè)績評價表中自評得分所需的相關證明材料、其他能體現業(yè)績成果的佐證材料，包括但不限于學歷學位證書、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書、專業(yè)技術成果等，海外留學生需提供由教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；
4.2023年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2023年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。
（二）資格審查
報名結束后，招聘單位及主管部門根據有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。
（三）確定面試人選
招聘單位及主管部門核實應聘人員提供的相關證明材料，根據應聘人員經歷業(yè)績與崗位的匹配度進行測評，經同級招聘工作領導小組復核，按1:3比例確定面試人選。達不到1:3比例的，經招聘工作領導小組同意后可開考。進入面試人員名單在貴港市人力資源和社會保障局網（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布。
（四）組織面試
市直教育系統(tǒng)中小學教師崗位面試工作由教育主管部門統(tǒng)一組織實施，采用試講方式進行，同級組織人社部門進行指導監(jiān)督。其他的事業(yè)單位面試工作由同級組織人社部門統(tǒng)一組織實施，采用結構化面試方式進行。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績當場公布。面試合格成績?yōu)?0分，達不到60分的應聘人員不能定為擬聘人選。
擬于10月中旬組織面試，市直事業(yè)單位面試在貴港市城區(qū)進行，其他事業(yè)單位分別在各縣（市、區(qū)）進行，具體面試時間、地點另行通知。
（五）簽訂意向協議書
根據同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定擬聘人選，招聘單位或主管部門與擬聘人選簽訂《聘用意向協議書》。
（六）聘用
擬聘人選經考察、體檢合格和公示無異議的，招聘單位按程序辦理入編手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
因應聘人員考察、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補。
五、其他事宜
（一）擬于9月16日（星期五）09:00—12:00開設“云引智”直播間，由招聘工作領導小組相關領導和招聘單位介紹人才政策、有關單位崗位情況，具體直播活動內容請關注“云引智”直播帶崗有關公告。
（二）根據疫情防控有關要求，本次招聘活動有關程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整，如有變動將在貴港市人力資源和社會保障局網（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布，請應聘人員關注。
（三）應聘人員所提供信息應當真實、準確、完整，如因材料不真實、信息填寫不詳實等而影響聘用的，責任自負；招聘期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響應聘的，責任自負。
未盡事宜請咨詢：
1.報考資格條件具體咨詢各招聘單位，聯系方式詳見附件1。
2.人才政策和聘用程序具體咨詢：
貴港市委人才辦：0775-4563081；
貴港市人力資源社會保障局：0775-4560560；
貴港市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務平臺：0775-4575118；
桂平市委人才辦：0775-3382401；
平南縣委人才辦：0775-7820302；
港北區(qū)委人才辦：0775-4558050；
港南區(qū)委人才辦：0775-4336057；
覃塘區(qū)委人才辦：0775-4861526。
附件：
1.2022年貴港市招聘重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計劃表.xlsx
2.2022年貴港市招聘重點領域、重點產業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表.xls
3.個人經歷業(yè)績評價表.xls
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
中共貴港市委員會人才工作領導小組辦公室
2022年9月8日 |
